2022年以来，按照清廉海盐建设推进工作总体部署，县财政局（国资办）以国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动为抓手，将“清廉元素”融入国企经营发展的全领域、全过程，不断提升清廉国企建设力度，进一步激发国资国企高质量发展“廉动能”。
层层警示，组织开展学习培训
充分利用警示教育有效载体，组织开展各级各类警示教育学习培训活动，着力提升国企党员干部职工清廉意识。组织国有企业负责人参加全省国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，把握年度清廉国企建设重点和方向。参加全市国企党建暨清廉国企建设工作会议，交流国企党的建设和反腐倡廉工作。县属国企同步掀起警示教育热潮。
全员参与，开展系列专项行动
开展实地走访和调研活动，在此基础上研究制定2022年纵深推进清廉国企建设工作方案，在全县深入开展国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动。县属国有企业结合实际，细化制定工作方案，召开动员部署会议，形成人人参与、个个行动的良好局面。专项行动围绕“三不”体系建设核心，推进国有企业重点任务的落实。
培育样板，推进实践标杆选树
在纵深推进清廉建设过程中，县属国企秉持个性特色，挖掘优势资源，通过去粗取精、提炼概括，“清城廉韵”、“阳光水务”、“清风廉旅”、“清廉交投”、“湾区清风”等一批体现企业特质的清廉品牌正在逐步建成。水务集团紧扣“水”的特性品质，以“千亩水源润海盐，清廉水务拂清风”为主题，重点培育我县清廉国企文化样板基地，目前该样板基地正在进一步提升改造中。
2023年这样干
开展学习党的二十大精神专题活动
将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务。丰富载体、创新手段，营造浓厚的学习氛围，制定详尽的工作计划，通过大学习、大讨论，推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发国企党员干部职工的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。
开展国企作风和腐败问题专项治理
持续深化“清廉国企”建设，聚焦突出问题深入开展国有企业系统性治理，切实规范权力运行，防范化解风险隐患，坚决遏制县属国企违纪违法问题易发多发态势，以扎实行动推进国有企业作风建设和反腐倡廉。治理重点为国企党的建设、资产管理、工程建设、采购管理、选人用人、“三公经费”、干部教育监督等七个方面。
开展省委巡视反馈问题专项整改
聚焦省委巡视反馈问题，以问题为导向，制定有针对性的切实可行的整改方案，明确整改内容、完成时限和责任人，做到举一反三，健全完善长效管理机制，努力将“层层淡化弱化”努力转变为“层层落实强化”，将“清廉评价标准”努力转变为“清廉行动成果”，将“清廉品牌建设”努力转变为“清廉名牌争创”，使“不想腐”真正成为广大国企党员干部职工的普遍共识，不断提升清廉国企建设质效。